Ticari Pazarlama Yöneticisi (İstanbul)

İstanbul, TR • Growth / Trade Marketing • Full-Time

🚀 Biz Kimiz & Neye İnanıyoruz ?

İnternet eşitsizlikleri ortadan kaldırıyor. Çünkü bilgiye, eğlenceye, eğitime, ticarete, nerdeyse her şeye, herkesin, her an, sınırsız erişimini sağlıyor. Herkesin üretmesini, paylaşmasını, kendini ifade etmesini mümkün kılıyor.

Bu yüzden biz herkesin birinci sınıf bir interneti hak ettiğine inanıyoruz ve kendi almak istediğimiz internet hizmetini sunmak için çalışıyoruz.

Sektörümüzde sık rastlanan kotaları, taahhütleri, akıl karıştıran teklifleri, kurnaz fiyatlama oyunlarını sevmiyoruz. Onun için yapmıyoruz.

Merakın, yaratıcılığın, düş kurmanın gücüne inanıyoruz. Hayal ettiklerimizi hayata geçirmek için, hayatı basitleştirmek için, herkesi yapabilir kılmak için teknolojiyi çok iyi kullanıyoruz. Teknolojinin üstüne inancımızı, inadımızı, alın terimizi koyuyoruz. Fikir doğruysa, yapılamazlara, edilemezlere, o işler öyle yürümezlere aldırış etmiyoruz.

Hız tutkunuyuz. Türkiye'nin en hızlı internetini sunuyoruz ve çok daha hızlısını yapmanın peşindeyiz. Yani bu daha başlangıç. Hız tutkumuz internet hızıyla sınırlı değil. Tüm işlerimizde hızın, çevikliğin, yüksek performansın peşindeyiz.

Hayat zaten yeteri kadar karmaşık. Biz işleri basitleştirmeye çalışıyoruz. Dolambaçlı lafların, beyin yakan sözleşmelerin, şirket duvarlarının arkasına sığınmayı reddediyoruz. Bugün git yarın gel, biz biliriz sen bilmezsin, bizim çalışma şeklimiz değil. Bize böyle davranılmasını kabul etmiyoruz, kimseye de böyle davranmıyoruz. İyisiyle, kötüsüyle, doğrusuyla, yanlışıyla, cam gibi saydam olmaya çalışıyoruz.

Müşterilerimizi de kendimiz gibi biliyoruz. Onların samimiyetlerine, iyi niyetlerine, dürüstlüklerine inanıyor; kendilerini ifade etmelerine, hayallerinin peşinde koşmalarına, üretmelerine katkıda bulunmak istiyoruz.

Müşterilerimize mükemmel bir hizmet vermek, bu işin açık ara en iyisi olmak istiyoruz. Bizim sektörün bu konuda pek iyi olmadığını, bizim de daha gidecek çok yolumuz olduğunu biliyoruz.

Bu hedefimizi paylaşan bir "Ticari Pazarlama Yöneticisi (İstanbul)" arıyoruz.

🍕 Eğer bu sizseniz tanışmak çok isteriz. Gelin bu hedefe birlikte nasıl ulaşırız konuşalım.


👩 👨Genel Nitelikler

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans derecesi ile mezun,
  • Ticari / müşteri ilişkileri yönetimi konusunda en az 7 yıl deneyimi bulunan,
  • İnsan ilişkileri ve iletişim yeteneği güçlü, takım çalışmasına yatkın,
  • İkna kabiliyeti yüksek, güçlü müzakere ve becerisi olan,
  • Analitik düşünebilen, çözüm - sonuç odaklı çalışabilen,
  • Yaratıcı ve stratejik düşünme yeteneği ve problem çözme becerileri olan,
  • Pazar analizi ve trendlerine hakim,
  • MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
  • Seyahat engeli bulunmayan,


💻 İşin Tanımı

  • İstanbul bölgesinde yerelleşme odaklı satış ve pazarlama stratejisini ana stratejiye uygun şekilde planlamak ve uygulamak,
  • Mahalle ve sitelerin ihtiyaçlarını ve fırsatlarını analiz ederek, müşteri segmentasyonu belirlemek ve hedef kitleye özel planlama yapmak,
  • Yerel hedef kitle ve ihtiyaçlara göre GigaFiber hizmetlerinin geliştirilmesi için önerilerde bulunmak,
  • Satış ve pazarlama faaliyetlerini yürütmek için merkez ile bölge içindeki ekiplerle iletişim içinde koordinasyonu sağlamak,
  • Yüklenici, ajans gibi 3.parti iş ortakları ile iletişimi koordine etmek,
  • Yerel etkinlikler ve projeler düzenleyerek marka bilinirliğini artırmak ve müşteri kazanımı hedefli çalışmak,
  • Bölgesel rakip analizini yapmak, rakip etkinliklerini izleyerek, penetrasyon arttırıcı stratejiler geliştirmek,
  • Satış ve pazarlama performansını izlemek, raporlamak,
  • Müşteri geri bildirimlerini toplamak, müşteri deneyim haritasını çıkartmak ve müşteri memnuniyetini sağlamak,


🚀 İşe Alım Sürecimiz

Çok çeşitli geçmişlere sahip adayların başarılı olma fırsatına sahip olduğu, adil ve kapsayıcı bir deneyim yaratma hedefimiz bizi yönlendiriyor. Karmaşık bir işe alım süreci hayal etmiyoruz. Bu yüzden sürecin kısa, hızlı ve şeffaf olmasını önemsiyoruz.

1.Başvuru: LinkedIn üzerinden açık pozisyonlara başvuruda bulunabilirsin.

2.İlk Mülakat: Her şeyden önce becerilerini değerlendirmek ve TurkNet değerleriyle uyumlu olup olmadığını görmek istiyoruz.

3.Örnek olay: Bazı pozisyonlar için teknik beceriyi test etmemiz gerekebilir.

4.İkinci Mülakat: Lider(ler)imizle birlikte teknik becerilerini derinlemesine incelemek isteriz.

5.TurkNet'e hoş geldin!