🚀 Biz Kimiz & Neye İnanıyoruz? 

İnternet eşitsizlikleri ortadan kaldırıyor. Çünkü bilgiye, eğlenceye, eğitime, ticarete, nerdeyse her şeye, herkesin, her an, sınırsız erişimini sağlıyor. Herkesin üretmesini, paylaşmasını, kendini ifade etmesini mümkün kılıyor. 

Bu yüzden biz herkesin birinci sınıf bir interneti hak ettiğine inanıyoruz ve kendi almak istediğimiz internet hizmetini sunmak için çalışıyoruz. 

Sektörümüzde sık rastlanan kotaları, taahhütleri, akıl karıştıran teklifleri, kurnaz fiyatlama oyunlarını sevmiyoruz. Onun için yapmıyoruz. 

Merakın, yaratıcılığın, düş kurmanın gücüne inanıyoruz. Hayal ettiklerimizi hayata geçirmek için, hayatı basitleştirmek için, herkesi yapabilir kılmak için teknolojiyi çok iyi kullanıyoruz. Teknolojinin üstüne inancımızı, inadımızı, alın terimizi koyuyoruz. Fikir doğruysa, yapılamazlara, edilemezlere, o işler öyle yürümezlere aldırış etmiyoruz. 

Hız tutkunuyuz. Türkiye’nin en hızlı internetini sunuyoruz ve çok daha hızlısını yapmanın peşindeyiz. Yani bu daha başlangıç. Hız tutkumuz internet hızıyla sınırlı değil. Tüm işlerimizde hızın, çevikliğin, yüksek performansın peşindeyiz. 

Hayat zaten yeteri kadar karmaşık. Biz işleri basitleştirmeye çalışıyoruz. Dolambaçlı lafların, beyin yakan sözleşmelerin, şirket duvarlarının arkasına sığınmayı reddediyoruz. Bugün git yarın gel, biz biliriz sen bilmezsin, bizim çalışma şeklimiz değil. Bize böyle davranılmasını kabul etmiyoruz, kimseye de böyle davranmıyoruz. İyisiyle, kötüsüyle, doğrusuyla, yanlışıyla, cam gibi saydam olmaya çalışıyoruz. 

Müşterilerimizi de kendimiz gibi biliyoruz. Onların samimiyetlerine, iyi niyetlerine, dürüstlüklerine inanıyor; kendilerini ifade etmelerine, hayallerinin peşinde koşmalarına, üretmelerine katkıda bulunmak istiyoruz. 

Müşterilerimize mükemmel bir hizmet vermek, bu işin açık ara en iyisi olmak istiyoruz. Bizim sektörün bu konuda pek iyi olmadığını, bizim de daha gidecek çok yolumuz olduğunu biliyoruz. 

Bu hedefimizi paylaşan bir " Kıdemli Elektrik Teknisyeni" arıyoruz. 

🍕Eğer bu sizseniz tanışmak çok isteriz. Gelin bu hedefe birlikte nasıl ulaşırız konuşalım. 

    👩 👨 Genel Nitelikler  

• Meslek Lisesi veya Meslek Yüksekokulu mezunu 
• Enerji sektörü ve saha operasyonlarında en az 5 yıl tecrübeye sahip 
• Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği olan 
• Planlama ve organizasyon becerisi gelişmiş 
• Etkin iletişim becerileriyle ekip içinde ve farklı paydaşlarla etkili iş birliği kurabilen 
• Müşteri ve sonuç odaklı yaklaşıma sahip 
• Alçak, orta gerilim ve yapısal kablolama sistemleri hakkında ileri düzey elektrik bilgisine sahip 
• Yeni bilgi ve teknolojileri öğrenme konusunda istekli 
• Müşteri uygulamalarını etkin ve verimli bir şekilde kullanabilen 
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu. 

    💻 İş Tanımı  

• Veri Merkezi elektrik ve sayaç bağlantılarının kurulumu ve sağlıklı çalışmasının takip edilmesi. 
• Veri Merkezindeki kablolamaların, elektrik panolarının etiketlenmesi, şemalarının oluşturulması, güncellenmesi ve takibinin yapılması. 
• Veri Merkezi kablolama altyapısının kesintisiz ve güvenli çalışmasının sağlanması, düzenli kontrollerin gerçekleştirilmesi. 
• Şirket içi ofis katları ve POP noktaları dahil olmak üzere tüm elektrik tesisatlarının kurulumunun ve bakımının yapılması. 
• Yeni kurulan POP noktalarının enerji altyapısının planlanması ve kurulum süreçlerinin yönetilmesi. 
• POP noktalarının kesintisiz güç kaynakları ve converterlerının kurulumu, devreye alınması ve izlenmesi. 
• POP noktalarının elektrik altyapılarının kurulumu, test edilmesi ve sorunsuz çalışmasının sağlanması. 
• TurkNet’e ait elektrik abonelik işlemlerinin (yeni abonelik, iptal vb.) gerçekleştirilmesi ve takibinin yapılması. 

🚀 İşe Alım Sürecimiz 

Çok çeşitli geçmişlere sahip adayların başarılı olma fırsatına sahip olduğu, adil ve kapsayıcı bir deneyim yaratma hedefimiz bizi yönlendiriyor. Karmaşık bir işe alım süreci hayal etmiyoruz. Bu yüzden sürecin kısa, hızlı ve şeffaf olmasını önemsiyoruz. 

1.Başvuru: LinkedIn üzerinden açık pozisyonlara başvuruda bulunabilirsin. 

2.İlk Mülakat: Her şeyden önce becerilerini değerlendirmek ve TurkNet değerleriyle uyumlu olup olmadığını görmek istiyoruz. 

3.Örnek olay: Bazı pozisyonlar için teknik beceriyi test etmemiz gerekebilir. 

4.İkinci Mülakat: Lider(ler)imizle birlikte teknik becerilerini derinlemesine incelemek isteriz. 

5.TurkNet'e hoş geldin!