🚀 Biz Kimiz & Neye İnanıyoruz ? 

İnternet eşitsizlikleri ortadan kaldırıyor; çünkü bilgiye, eğlenceye, eğitime, ticarete, neredeyse her şeye, herkesin, her an, sınırsız erişimini sağlıyor. Herkesin üretmesini, paylaşmasını, kendini ifade etmesini mümkün kılıyor. 

Bu yüzden biz herkesin birinci sınıf bir interneti hak ettiğine inanıyoruz ve dünya standartlarında internet sunmak için çalışıyoruz. 

Sektörümüzde sık rastlanan limitleri, taahhütleri, akıl karıştıran teklifleri, kurnaz fiyatlama oyunlarını sevmiyoruz, bu yüzden de yalın davranıyoruz. 

Merakın, yaratıcılığın, hayal etmenin gücüne inanıyoruz. Hayal edilenin ötesine geçmek, hayatı yalınlaştırmak, herkesi yapabilir kılmak için teknolojiyi çok iyi kullanıyoruz. Teknolojinin üstüne inancımızla, azmimizle, ezber bozan ve sınır tanımayan ruhumuzla gidiyoruz. Fikir doğruysa, yapılamazlara, edilemezlere, o işler öyle yürümezlere aldırış etmiyoruz. 

İşte tam da bu yüzden TurkNet olarak engellerin bizi durduracağına inanmıyoruz. 

Eğer sen de yapabileceklerinin sınırı olmadığını düşünüyorsan, seninle tanışmak için sabırsızlanıyoruz! 

👩 👨 Genel Nitelikler  

Tercihen Ön Lisans veya Lisans mezunu, 

Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı ve en az %40 engel derecesi bulunan. 

Alanında deneyim sahibi, 

Ekip çalışmasına uyumlu, 

Ezber bozan yaklaşımlar ile fark yaratacak, 

Yazılı ve sözlü iletişimi güçlü. 

🚀Neler Sunuyoruz? 

Giga hız ile büyüyen ve ezberleri bozan bir kültür, 

Engellere değil yeteneklerine önem veren, 

Açık iletişim ve şeffaflığı destekleyen, 

Kişisel ve kariyer gelişimini destekleyecek bir çalışma ortamı, 

Teknoloji meraklısı ve çalışırken eğlenen bir ekip seni bekliyor, 

🚀 İşe Alım Sürecimiz 

Çok çeşitli geçmişlere sahip adayların başarılı olma fırsatına sahip olduğu, adil ve kapsayıcı bir deneyim yaratma hedefimiz bizi yönlendiriyor. Karmaşık bir işe alım süreci hayal etmiyoruz. Bu yüzden sürecin kısa, hızlı ve şeffaf olmasını önemsiyoruz. 

1.Başvuru: LinkedIn üzerinden açık pozisyonlara başvuruda bulunabilirsin. 

2.İlk Mülakat: Her şeyden önce becerilerini değerlendirmek ve TurkNet değerleriyle uyumlu olup olmadığını görmek istiyoruz. 

3.Örnek olay: Bazı pozisyonlar için teknik beceriyi test etmemiz gerekebilir. 

4.İkinci Mülakat: Lider(ler)imizle birlikte teknik becerilerini derinlemesine incelemek isteriz. 

5.TurkNet'e hoş geldin!