🚀 Biz Kimiz & Neye İnanıyoruz ?

İnternet eşitsizlikleri ortadan kaldırıyor. Çünkü bilgiye, eğlenceye, eğitime, ticarete, nerdeyse her şeye, herkesin, her an, sınırsız erişimini sağlıyor. Herkesin üretmesini, paylaşmasını, kendini ifade etmesini mümkün kılıyor.

Bu yüzden biz herkesin birinci sınıf bir interneti hak ettiğine inanıyoruz ve kendi almak istediğimiz internet hizmetini sunmak için çalışıyoruz.

Sektörümüzde sık rastlanan kotaları, taahhütleri, akıl karıştıran teklifleri, kurnaz fiyatlama oyunlarını sevmiyoruz. Onun için yapmıyoruz.

Merakın, yaratıcılığın, düş kurmanın gücüne inanıyoruz. Hayal ettiklerimizi hayata geçirmek için, hayatı basitleştirmek için, herkesi yapabilir kılmak için teknolojiyi çok iyi kullanıyoruz. Teknolojinin üstüne inancımızı, inadımızı, alın terimizi koyuyoruz. Fikir doğruysa, yapılamazlara, edilemezlere, o işler öyle yürümezlere aldırış etmiyoruz.

Hız tutkunuyuz. Türkiye’nin en hızlı internetini sunuyoruz ve çok daha hızlısını yapmanın peşindeyiz. Yani bu daha başlangıç. Hız tutkumuz internet hızıyla sınırlı değil. Tüm işlerimizde hızın, çevikliğin, yüksek performansın peşindeyiz.

Hayat zaten yeteri kadar karmaşık. Biz işleri basitleştirmeye çalışıyoruz. Dolambaçlı lafların, beyin yakan sözleşmelerin, şirket duvarlarının arkasına sığınmayı reddediyoruz. Bugün git yarın gel, biz biliriz sen bilmezsin, bizim çalışma şeklimiz değil. Bize böyle davranılmasını kabul etmiyoruz, kimseye de böyle davranmıyoruz. İyisiyle, kötüsüyle, doğrusuyla, yanlışıyla, cam gibi saydam olmaya çalışıyoruz.

Müşterilerimizi de kendimiz gibi biliyoruz. Onların samimiyetlerine, iyi niyetlerine, dürüstlüklerine inanıyor; kendilerini ifade etmelerine, hayallerinin peşinde koşmalarına, üretmelerine katkıda bulunmak istiyoruz.

Müşterilerimize mükemmel bir hizmet vermek, bu işin açık ara en iyisi olmak istiyoruz. Bizim sektörün bu konuda pek iyi olmadığını, bizim de daha gidecek çok yolumuz olduğunu biliyoruz.

Bu hedefimizi paylaşan bir "Kurumsal İletişim Kıdemli Uzmanı" arıyoruz.

Eğer bu sizseniz tanışmak çok isteriz. Gelin bu hedefe birlikte nasıl ulaşırız konuşalım.

👩 👨 Genel Nitelikler  

• Üniversitelerin İletişim, Halkla İlişkiler, Reklamcılık, Sosyal Bilimler, Sosyoloji, Pazarlama, İşletme veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Kurumsal iletişim alanında en az 7 yıl deneyimli,
• Tercihen telekomünikasyon, teknoloji veya hızlı büyüyen sektörlerde görev almış,
• Liderlik iletişimi, medya iletişim, sürdürülebilirlik, kurumsal sosyal sorumluluk, sponsorluk ve etkinlik yönetimi alanlarında deneyim sahibi,
• Sivil toplum kuruluşları, üniversiteler, kamu kurumları, iş ortakları ve diğer paydaşlarla iş birliği süreçlerini yürütebilen,
• Proje bütçesi oluşturma, bütçe takibi, satın alma ve tedarikçi yönetimi konularında deneyimli,
• Etkinlik ve sponsorluk projelerini fikir aşamasından uygulama ve raporlama süreçlerine kadar uçtan uca yönetebilen,
• Güçlü sunum hazırlama, hikâyeleştirme ve üst yönetim sunumu yapma becerisine sahip,
• Proje yönetimi, planlama, önceliklendirme ve zaman yönetimi konusunda yetkin,
• Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip,
• Stratejik düşünebilen, farklı ekiplerle iş birliği içinde çalışabilen ve sonuç odaklı,
• İleri seviyede İngilizce bilgisine sahip,
• Hızlı büyüyen ve değişen bir çalışma ortamında sorumluluk almaya istekli.

💻 İş Tanımı  

• Turknet’in kurumsal iletişim stratejisi doğrultusunda iletişim projelerinin planlanması ve hayata geçirilmesi,
• Teknoloji, telekomünikasyon, sürdürülebilirlik ve toplumsal etki alanlarındaki gelişmelerin takip edilerek şirkete uygun proje ve iletişim fırsatlarının geliştirilmesi,
• Turknet’in sürdürülebilirlik ve kurumsal sosyal sorumluluk yaklaşımını destekleyen projelerin oluşturulması, uygulanması ve iletişiminin yürütülmesi,
• Sponsorluk, etkinlik, sosyal sorumluluk ve paydaş iletişimi projelerinin uçtan uca yönetilmesi,
• Etkinlik konseptlerinin, içeriklerinin, iletişim planlarının ve operasyonel süreçlerinin hazırlanması,
• Sponsorluk fırsatlarının değerlendirilmesi, iş birliklerinin geliştirilmesi ve sözleşme süreçlerinin ilgili ekiplerle birlikte yürütülmesi,
• Kurumsal iletişim projelerine ilişkin yıllık bütçenin planlanması, harcamaların takip edilmesi ve bütçe gerçekleşmelerinin raporlanması,
• Ajans, tedarikçi ve diğer dış paydaşların yönetimi
• Kurumsal iletişim çalışmalarının çalışanlar, kullanıcılar, kamuoyu ve ilgili paydaşlar nezdinde tutarlı ve etkili şekilde aktarılmasının sağlanması,
• Sürdürülebilirlik ve sosyal sorumluluk yaklaşımının kurum içinde yaygınlaştırılmasına yönelik iletişim çalışmalarının yürütülmesi,
• Gerçekleştirilen projelerin erişim, görünürlük, itibar, toplumsal fayda ve marka katkısı açısından ölçümlenmesi, takip edilmesi ve raporlanması,
• Kurumsal iletişim gündeminin, proje takvimlerinin ve departmanlar arası koordinasyon süreçlerinin yönetilmesi.

🚀 İşe Alım Sürecimiz 

Çok çeşitli geçmişlere sahip adayların başarılı olma fırsatına sahip olduğu, adil ve kapsayıcı bir deneyim yaratma hedefimiz bizi yönlendiriyor. Karmaşık bir işe alım süreci hayal etmiyoruz. Bu yüzden sürecin kısa, hızlı ve şeffaf olmasını önemsiyoruz. 

1.Başvuru: LinkedIn üzerinden açık pozisyonlara başvuruda bulunabilirsin. 

2.İlk Mülakat: Her şeyden önce becerilerini değerlendirmek ve Turknet değerleriyle uyumlu olup olmadığını görmek istiyoruz. 

3.Örnek olay: Bazı pozisyonlar için teknik beceriyi test etmemiz gerekebilir. 

4.İkinci Mülakat: Lider(ler)imizle birlikte teknik becerilerini derinlemesine incelemek isteriz. 

5.Turknet'e hoş geldin!